Приказ ДТиЗН г. Москвы от 20.07.2015 N 385 "Об осуществлении региональной статистической отчетности в области квотирования рабочих мест для инвалидов и молодежи"
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДА МОСКВЫ
ПРИКАЗ
от 20 июля 2015 г. № 385
ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ
В ОБЛАСТИ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ И МОЛОДЕЖИ
В целях приведения регионального статистического наблюдения в соответствие с Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и Федеральным законом от 28.12.2013 № 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" приказываю:
1. Утвердить Форму регионального государственного статистического наблюдения № 1-квотирование: "Сведения о выполнении установленной квоты и движении денежных средств" (приложение 1), "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для трудоустройства инвалидов и молодежи квотируемых категорий" (приложение 2), "Указания по заполнению Формы регионального государственного статистического наблюдения № 1-квотирование "Сведения о выполнении установленной квоты и движении денежных средств" (приложение 3).
2. Ввести в действие Форму регионального государственного статистического наблюдения № 1-квотирование начиная с отчетов за третий квартал 2015 года.
3. ГКУ "Центр квотирования рабочих мест" (Смирнов Ю.В.):
3.1. Обеспечить внесение необходимых изменений в программное обеспечение ПК "Катарсис".
3.2. Разместить на официальном сайте Департамента и ГКУ "Центр квотирования рабочих мест" необходимые разъяснения для работодателей.
4. Признать утратившими силу приказы Департамента труда и занятости населения города Москвы от 29.08.2013 № 449 "Об организации региональной статистической отчетности в области квотирования рабочих мест для инвалидов и молодежи" и от 19.03.2014 № 160 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения города Москвы от 29 августа 2013 г. № 449".
5. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя руководителя Департамента Иванова В.А.
Руководитель Департамента
В.А. Кудряшов
------------------------------------------------------------------
Приложение 1 введено в действие начиная с отчетов за третий квартал 2015 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
Приложение 1
к приказу Департамента
труда и занятости населения
города Москвы
от 20 июля 2015 г. № 385
РЕГИОНАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ
ИНН
Наименование отчитывающейся организации
Почтовый адрес
Рег. N, присвоенный
в ГКУ "Центр квотирования"
Сведения о выполнении установленной квоты
и движении денежных средств
за ____ квартал 20___ года
Представляют: Срок представления: Форма № 1-квотирование
Квартальная
Работодатели или их представители (филиалы, цеха, не позднее 30 числа
участки и другие), осуществляющие деятельность после отчетного Приложение 1 к приказу
на территории города Москвы, в территориальные квартала Департамента труда и занятости
отделы Государственного казенного учреждения населения города Москвы
города Москвы "Центр квотирования рабочих мест" от "___" _____ 201__ г. № ____
по месту государственной регистрации
1
2
3
Код отчитывающейся организации по ОКПО
Код вида деятельности по ОКВЭД
Наименование основного вида деятельности по ОКВЭД
Заполняет отчитывающаяся сторона
№ разделов
№ строк
Наименование показателей
Всего, человек
(гр. 4 + гр. 5)
в том числе
инвалиды
молодежь
1
2
3
4
5
I.
Сведения о трудоустройстве граждан в счет установленной квоты
Среднесписочная численность работников:
В т.ч. без учета рабочих мест с вредными условиями труда
01
за 1-й месяц отчетного квартала
02
за 2-й месяц отчетного квартала
03
за 3-й месяц отчетного квартала
Размер установленной квоты:
04
1-й месяц отчетного квартала
05
2-й месяц отчетного квартала
06
3-й месяц отчетного квартала
Работало на квотируемых рабочих местах:
07
в 1-м месяце отчетного квартала
08
во 2-м месяце отчетного квартала
09
в 3-м месяце отчетного квартала
10
Не трудоустроено в счет установленной квоты, всего:
(стр. 11 + 12 + 13)
в том числе:
11
в 1-м месяце отчетного квартала (стр. 04 минус стр. 07)
12
во 2-м месяце отчетного квартала (стр. 05 минус стр. 08)
13
в 3-м месяце отчетного квартала (стр. 06 минус стр. 09)
II.
Движение работников, трудоустроенных в счет установленной квоты
14
Работало в счет установленной квоты на начало отчетного квартала
15
Выбыло в течение отчетного квартала
16
Принято в счет установленной квоты в течение отчетного квартала
17
Потребность в работниках для трудоустройства в счет установленной квоты на конец отчетного квартала
Справка 1:
1
Работает сверх установленной квоты на конец отчетного квартала
Справка 2: из стр. 09 гр. 5 численность работающих:
1. Лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет _____ чел.
2. Граждан в возрасте от 18 до 24 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования из числа лиц, ищущих работу впервые, _____ чел.
3. Граждан в возрасте от 21 до 26 лет из числа выпускников учреждений высшего профессионального образования из числа лиц, ищущих работу впервые, ____ чел.
Справка 3: Дата проведения аттестации рабочих мест (специальной оценки рабочих мест с вредными или опасными условиями) _________
№ строк
Наименование показателей
Размер невыполненной квоты, мест
Сумма в рублях (с точностью до копеек)
1
2
III.
Движение денежных средств
Остаток неуплаты на начало отчетного квартала:
18
- За плательщиком, всего
в том числе:
19
- не подлежит индексации по величине прожиточного минимума
X
20
- административные штрафы
X
21
- Перечислено в счет будущих платежей
X
22
Сумма начисленной компенсационной стоимости за отчетный квартал, всего:
в том числе:
23
- за 1-й месяц квартала
24
- за 2-й месяц квартала
25
- за 3-й месяц квартала
26
Доплачиваемая сумма компенсационной стоимости
27
Административные штрафы, начисленные в отчетном квартале
X
28
Всего причитается к платежу (стр. 18 - 21 + 22 + 26 + 27)
X
29
Перечислено в отчетном квартале, всего
в том числе:
30
- административные штрафы
X
Остаток неуплаты на конец отчетного квартала:
31
- За плательщиком, всего (стр. 28 - 29)
X
в том числе:
32
- не подлежит индексации по величине прожиточного минимума
X
33
- административных штрафов
X
34
- Перечислено в счет будущих платежей
X
IV. Перечислено в отчетном квартале
Пл. пор. N
от
сумма
за
месяц
Пл. пор. N
от
сумма
за
месяц
Пл. пор. N
от
сумма
за
месяц
Пл. пор. N
от
сумма
за
месяц
Пл. пор. N
от
сумма
за
месяц
Пл. пор. N
от
сумма
за
месяц
Пл. пор. N
от
сумма
за
месяц
Пл. пор. N
от
сумма
за
месяц
Пл. пор. N
от
сумма
за
месяц
Пл. пор. N
от
сумма
за
месяц
Пл. пор. N
от
сумма
за
месяц
Руководитель ________________________________
(подпись)
Главный бухгалтер ________________________________
(подпись)
М.П.
"___" ___________ 200__ г.
тел.: _________
факс:
Приложение 2
к приказу Департамента
труда и занятости населения
города Москвы
от 20 июля 2015 г. № 385
Приложение 1
К форме № 1-квотирование квартальная
(заполняется работодателями, имеющими
вакантные рабочие места для трудоустройства
лиц квотируемых категорий)
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест
(вакантных должностей) для трудоустройства инвалидов и молодежи
квотируемых категорий
Наименование юридического лица
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Юридический адрес _________________________________________________________
Адрес (место нахождения) __________________________________________________
Номер контактного телефона ________________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) _______________________________
Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные
объединения или организации (нужное подчеркнуть)
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание,
санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными
учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное
подчеркнуть)
Иные условия ______________________________________________________________
Категория лиц (инвал./молод.)
Наименование профессии (специальности), должности
Квалификация
Необходимое количество работников
Характер работы
Заработная плата (доход)
Режим работы
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная
Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом
Начало работы
Окончание работы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
"__" _____ 200__ г. Работодатель (его представитель) ______________________________
подпись фамилия, имя, отчество
Приложение 3
к приказу Департамента
труда и занятости населения
города Москвы
от 20 июля 2015 г. № 385
УКАЗАНИЯ
ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ № 1-КВОТИРОВАНИЕ "СВЕДЕНИЯ
О ВЫПОЛНЕНИИ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ И ДВИЖЕНИИ
ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ"
I. Общие положения
1. Сведения по Форме № 1-квотирование (далее - Форма) в соответствии с Законом города Москвы от 22 декабря 2004 г. № 90 "О квотировании рабочих мест" (в ред. Закона города Москвы от 8 апреля 2009 г. № 4) (далее - Закон о квотировании) и Положением о квотировании рабочих мест в городе Москве, утвержденным постановлением Правительства Москвы от 4 августа 2009 г. № 742 (в ред. от 31 мая 2011 г.) (далее - Положение о квотировании), представляют все работодатели, осуществляющие деятельность на территории города Москвы, у которых среднесписочная численность работников хотя бы за один месяц отчетного или предыдущего периода составляла более 100 чел.
2. Работодатели представляют Форму ежеквартально не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в территориальные отделы Государственного казенного учреждения города Москвы "Центр квотирования рабочих мест" (далее - Центр квотирования) по месту государственной регистрации в 2 экземплярах (один экземпляр с отметкой о дате его получения возвращается работодателю).
3. В адресной части Формы указываются: официальное наименование отчитывающейся организации, ее почтовый адрес, индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН), регистрационный номер, полученный в Центре квотирования (из извещения плательщику), присвоенные коды Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) и Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД), наименование основного вида деятельности по ОКВЭД.
Данные в Форме отражаются за отчетный квартал текущего года (в том числе в I разделе и по месяцам). Каждая строко-графа должна содержать информацию (не быть пустой), при отсутствии данных ставится прочерк.
4. Заполненная Форма должна быть подписана руководителем, главным бухгалтером и заверена оттиском печати.
Непредставление, несвоевременное представление указанных сведений, а также представление их в неполном объеме или в искаженном виде влечет ответственность, предусмотренную законодательством города Москвы.
II. Сведения о трудоустройстве граждан в счет
установленной квоты
5. Данные графы 3 разделов I, II по всем строкам (кроме 01-03) должны быть равны сумме данных граф 4 и 5.
Данные строк 01-03 графы 3 "Среднесписочная численность работников" формируются в целом по организации (если имеется несколько подразделений (филиалов, цехов, участков) на территории города, данные по ним приводятся суммарно). Среднесписочная численность работников в текущем месяце исчисляется в порядке, определенном приказом Федеральной службы государственной статистики от 28 октября 2013 г. № 428 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения № П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", № П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", № П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", № П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", № П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации".
В строках 01-03 учитываются в том числе граждане, трудоустроенные на квотируемые рабочие места, а также граждане, трудоустроенные на рабочие места, созданные за счет средств бюджета города Москвы.
При наличии документа, подтверждающего аттестацию или специальную оценку рабочих мест с вредными или опасными условиями, данные графы 3 в строках 01-03 дополняются в объединенном поле граф 4 и 5 "в т.ч. без учета рабочих мест с вредными условиями труда". Исчисление среднесписочной численности работников при этом производится по таким же правилам, что и для графы 3, но с исключением работников, трудоустроенных на местах, отнесенных в установленном порядке к местам с вредными или опасными условиями труда.
6. В строках 04-06 "Размер установленной квоты" указывается число граждан, которых необходимо трудоустроить в счет установленной квоты. Размер квоты составляет 4% от среднесписочной численности работающих (учтенной в строках 01-03), из них:
2% - для трудоустройства граждан, признанных инвалидами федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке и на условиях, установленных Правительством Российской Федерации. В случае наличия работников, трудоустроенных на рабочих местах с вредными или опасными условиями труда, размер установленной квоты для инвалидов в графе 4 составляет 2% от среднесписочной численности работников, за исключением количества работников, трудоустроенных на таких местах;
2% - для трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет, выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 24 лет и высшего профессионального образования в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущих работу впервые (далее - молодежь).
7. Графы 3, 4, 5 по строкам 04-06 рассчитываются: по строке 04 в соответствии с данными строки 01, по строке 05 - строки 02, по строке 06 - строки 03. Если численность инвалидов, принятых на квотируемые рабочие места, составляет более 2% от среднесписочной численности работников, количество квотируемых рабочих мест в отношении категорий молодежи уменьшается на соответствующую величину.
8. В строках 07-09 "Работало на квотируемых рабочих местах:" отражается численность трудоустроенных инвалидов, имеющих рекомендации к труду, и молодежи, отработавших на квотируемых рабочих местах не менее 15 календарных дней в текущем месяце отчетного квартала. В эту численность могут включаться и граждане указанной категории, принятые на работу до принятия Закона о квотировании. В количестве работающих на квотируемых рабочих местах по строкам 07-09 учитываются также и граждане, уволившиеся до конца месяца отчетного квартала, но проработавшие на квотируемом рабочем месте не менее 15 календарных дней этого месяца.
Данные строк 07-17 формируются в пределах установленного размера квоты.
9. В строках 10-13 "Не трудоустроено в счет установленной квоты" указывается число граждан, не трудоустроенных в рамках установленной для данной организации квоты. За каждого не трудоустроенного на квотируемое рабочее место гражданина из числа молодежи ежемесячно может быть перечислена компенсационная стоимость рабочего места (в соответствии с п. 3 ст. 2 Закона о квотировании).
Компенсационная стоимость квотируемого рабочего места равна размеру прожиточного минимума для трудоспособного населения, определенного в городе Москве на день ее оплаты. Компенсационная стоимость начисляется и перечисляется после окончания каждого отчетного месяца. В случае досрочного перечисления компенсационной стоимости ее размер определяется по состоянию на первое число месяца, следующего за отчетным.
Данные строк 10-13 равны:
стр. 10 = стр. 11 + стр. 12 + стр. 13;
стр. 11 = стр. 04 минус стр. 07;
стр. 12 = стр. 05 минус стр. 08;
стр. 13 = стр. 06 минус стр. 09.
III. Движение работников, трудоустроенных
в счет установленной квоты
10. В строке 14 "Работало в счет установленной квоты на начало отчетного квартала" указывается численность инвалидов и молодежи, занятых на квотируемых рабочих местах по состоянию на первое число первого месяца квартала.
11. В строке 15 "Выбыло в течение отчетного квартала" указывается численность инвалидов и молодежи, выбывших с квотируемых рабочих мест по различным причинам (уволившихся или переведенных на другие рабочие места) в течение всего отчетного квартала, независимо от количества отработанных дней.
12. В строке 16 "Принято в счет установленной квоты в течение отчетного квартала" указывается численность инвалидов и молодежи, принятых на работу в счет установленной квоты в течение отчетного квартала, независимо от количества отработанных дней.
13. В строке 17 "Потребность в работниках для трудоустройства в счет установленной квоты на конец отчетного квартала" указывается численность инвалидов и молодежи, которых работодатель предполагает трудоустроить в счет установленной квоты, но не может найти подходящих работников.
Работодателям, заполнившим эту строку, предоставляется возможность дополнительно направить в Центр заявку со сведениями об имеющихся вакансиях в счет установленных квот. Данные строки 17 и заявка со сведениями о вакансиях направляются Центром квотирования в ЦЗН АО.
Работодатели, не планирующие трудоустройство инвалидов и молодежи в счет установленных квот, в строке 17 ставят прочерк.
14. В справке 1 "Работает сверх установленной квоты на конец отчетного квартала" указывается численность инвалидов и молодежи без учтенных по строкам 07-09 (при наличии).
15. В справке 2 отражаются сведения о количестве трудоустроенной в счет квот молодежи, учтенной в строке 09 графы 5 (при наличии):
в строке 1 - число работающих на квотируемых рабочих местах лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет;
в строке 2 - из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 24 лет, ищущих работу впервые;
в строке 3 - из числа выпускников учреждений высшего профессионального образования в возрасте от 21 до 26 лет, ищущих работу впервые.
Сумма показателей Справки 2 (стр. 1 + стр. 2 + стр. 3) не должна превышать данные, указанные по строке 09 в графе 5.
IV. Движение денежных средств
16. В строке 18 "Остаток неуплаты на начало отчетного квартала, за плательщиком, всего" в графе 3 указывается общее количество незанятых квотируемых мест, за которые на начало отчетного квартала не перечислена в бюджет города Москвы компенсационная стоимость, а в графе 4 - оставшаяся к перечислению на расчетный счет по квотированию сумма компенсационной стоимости и наложенных административных штрафов за невыполнение работодателем условий квотирования. Из общей суммы, указанной в строке 18, дополнительно выделяются:
в строке 19 "не подлежит индексации по величине прожиточного минимума" - сумма не индексируемых по прожиточному минимуму платежей (начисленных до 01.01.2005);
в строке 20 "административные штрафы" - сумма наложенных и не уплаченных до начала отчетного квартала административных штрафов.
Сумма показателей графы 4 (стр. 19 + стр. 20) не может быть больше показателя в строке 18.
Если на начало отчетного квартала работодателем перечислены все платежи, то в строках 18-20 ставятся прочерки. Если в результате перечисления образовалась переплата, которая засчитывается в счет будущих платежей, эта сумма указывается в строке 21 "перечислено в счет будущих платежей". Не допускается одновременное указание значений в строках 18 и 21.
Данные строк 18-21 переносятся соответственно из строк 31-34 Формы за предыдущий квартал.
17. Строка 22 "Сумма начисленной компенсационной стоимости за отчетный квартал, всего" равна (стр. 23 + стр. 24 + стр. 25).
В строки 23-25 графы 3 переносятся данные, указанные в строках 11-13: для работодателей, не перечисляющих добровольные компенсационные выплаты, - из графы 5, для остальных - из графы 3.
В графе 4 указываются суммы начисленной компенсационной стоимости за не трудоустроенных на квотируемые рабочие места граждан (компенсационная стоимость рабочего места, установленная на первое число месяца, следующего за отчетным, умноженная на показатель, указанный в графе 3 соответствующей строки).
18. В строке 26 "Доплачиваемая сумма компенсационной стоимости" указываются данные по количеству квотируемых рабочих мест, за которые может быть внесена пересчитанная сумма (графа 3), и дополнительные суммы компенсационной стоимости (графа 4), пересчитанные в связи с изменениями прожиточного минимума.
19. В строке 27 "Административные штрафы, начисленные за отчетный квартал" указывается сумма начисленных штрафов за отчетный квартал, если эти штрафы подлежат перечислению на расчетный счет по квотированию. Размер административного штрафа определяется в соответствии с Кодексом города Москвы об административных правонарушениях.
20. Строка 28 "Всего причитается к платежу" содержит общую сумму значений показателей: (стр. 18 - стр. 21 + стр. 22 + стр. 26 + стр. 27).
21. В строке 29 "Перечислено в отчетном квартале, всего" в графе 3 указывается количество квот, оплаченных в течение отчетного квартала, а в графе 4 - общая сумма всех платежей, перечисленных на расчетный счет по квотированию. Из этой общей суммы отдельной строкой 30 "административные штрафы" выделяется входящая в нее сумма административных штрафов.
22. В строках 31-34 отражаются результаты движения денежных средств в отчетном квартале.
В строке 31 "Остаток неуплаты на конец отчетного квартала, за плательщиком, всего" в графе 3 указывается количество незанятых квотируемых мест, за которые на конец отчетного квартала не перечислена оплата компенсационной стоимости, а в графе 4 - подлежащая перечислению на расчетный счет по квотированию общая сумма оплаченной компенсационной стоимости и наложенных административных штрафов за невыполнение работодателем условий квотирования. Значение показателя в строке 31 определяется как стр. 28 - стр. 29.
Из общей суммы, указанной в строке 31, дополнительно выделяются:
в строке 32 "не подлежит индексации по величине прожиточного минимума" - сумма не индексируемых по прожиточному минимуму платежей (начисленных до 01.01.2005);
в строке 33 "административные штрафы" - сумма всех наложенных и не уплаченных до конца отчетного квартала административных штрафов.
Сумма показателей (стр. 32 + стр. 33) не может быть больше показателя в строке 31.
Если на конец отчетного квартала работодателем перечислены все необходимые платежи, то в строках 31-33 ставятся прочерки. Если в результате перечисления образовалась переплата, которая засчитывается в счет будущих платежей, эта сумма указывается в строке 34 "перечислено в счет будущих платежей". Не допускается одновременное указание значений в строках 31 и 34.
V. Перечислено в отчетном квартале
23. В разделе указываются номера, даты и суммы платежных поручений по перечислению денежных средств за соответствующие месяцы отчетного квартала, подтверждающие произведенную оплату, указанную по строке 29.
Если перечисляется оплата всей или части суммы административного штрафа, вместо названия или номера месяца указывается слово "штраф".
------------------------------------------------------------------