Письмо МРО ФСС РФ от 06.07.2015 N 14-12/07/12888 "О пособиях иностранным работникам"

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - МОСКОВСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ
ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 6 июля 2015 г. № 14-12/07/12888

О ПОСОБИЯХ ИНОСТРАННЫМ РАБОТНИКАМ

Государственное учреждение - Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Отделение Фонда) рассмотрело поступившее из Фонда социального страхования Российской Федерации обращение <...> с просьбой разъяснить вопросы, связанные с обеспечением пособиями по временной нетрудоспособности работающих иностранных граждан, временно проживающих на территории Российской Федерации, и сообщает следующее.
По вопросу № 1. В соответствии с Федеральным законом от 01.12.2014 № 407-ФЗ с 01.01.2015 для иностранных работников, временно пребывающих в Российской Федерации, установлено право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации за период не менее 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.
Поскольку данная норма вступила в силу с 1 января 2015 года, то уплата страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации с июля по декабрь 2014 года никак не влияет на право иностранного работника, временно пребывающего в Российской Федерации, на обеспечение пособием по временной нетрудоспособности.
По вопросу № 2. В соответствии с частями 4 и 5 Федерального закона № 212-ФЗ в течение расчетного периода страхователь уплачивает страховые взносы в виде ежемесячных обязательных платежей. Ежемесячный обязательный платеж подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж.
Из приведенного примера следует, что страхователь по итогам каждого календарного месяца (с января по июнь 2015 года) производил начисления страховых взносов на выплаты в пользу работников - иностранных граждан, временно пребывающих в Российской Федерации, то условие уплаты за них страховых взносов (независимо от того, что страховые взносы за июль будут уплачены до 15 июля 2015 года) считается выполненным.
Следовательно, данная категория работающих иностранных граждан имеет право на получение с 1 июля 2015 года пособий по временной нетрудоспособности.
По вопросу № 3. Утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013 № 182н форма справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы и иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы и иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы... не предусматривает отражение сведений о суммах страховых взносов, уплаченных в Фонд социального страхования Российской Федерации по каждому застрахованному лицу, поскольку в системе Фонда в отличие от Пенсионного фонда Российской Федерации отсутствует персонифицированный учет уплаченных страховых взносов. Иные документы, подтверждающие факт начисления и уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования РФ, действующим законодательством не предусмотрены.
Следует также отметить, что ответственность за достоверность сведений, указанных в справке формы № 182н, несет работодатель, выдавший эту справку. В свою очередь страхователь, которому представлена такая справка, при наличии сомнений в достоверности указанных в ней сведений вправе обратиться в территориальный орган Фонда с просьбой подтвердить достоверность приведенных в справке сведений.
По вопросам № 4 и № 5.
Как отмечалось выше, в том случае, когда страхователь по итогам каждого календарного месяца производит начисление страховых взносов на выплаты и иные вознаграждения в пользу работника - иностранного гражданина, временно пребывающего в Российской Федерации, то условие уплаты за него страховых взносов будет выполнено. Определение шестимесячного срока для получения страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности иностранными гражданами и лицами без гражданства, временно пребывающими в Российской Федерации, необходимо осуществлять с месяца начисления сумм страховых взносов в Фонд социального страхования РФ на выплаты, производимые по трудовым договорам, вне зависимости от количества календарных дней в каждом конкретном месяце.
Из этого следует, что если иностранный работник, временно пребывающий в Российской Федерации, отработал в феврале 2015 года всего два дня и на выплаты, произведенные в его пользу за эти дни, были начислены страховые взносы, то февраль месяц учитывается при подсчете шестимесячного срока, дающего право на пособие по временной нетрудоспособности.
По вопросу № 6. В том случае, если иностранный работник, временно пребывающий в Российской Федерации, получит статус временно проживающего, то в соответствии со статьей 2 Федерального закона № 255-ФЗ он приобретает право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Одновременно сообщаем, что с 1 января 2015 года вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014, участниками которого являются Республика Беларусь, Республика Казахстан и Республика Армения. На основании пункта 3 статьи 98 Договора с 1 января 2015 года граждане этих республик, временно пребывающие в Российской Федерации и работающие в российских организациях по трудовым договорам, являются застрахованными лицами по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с выплат, начисляемых в их пользу, уплачиваются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации по тарифам, применяемым в отношении выплат в пользу граждан Российской Федерации (2,9%).
Соответственно с 1 января 2015 года граждане этих республик, временно пребывающие в Российской Федерации и работающие в российских организациях по трудовым договорам, имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Заместитель управляющего
А.М. Казинцев


------------------------------------------------------------------